Gestione e sviluppo delle Risorse Umane

L’area è dedicata ai principi ed agli strumenti fondamentali utili per costruire un efficace sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane, al fine di indirizzare, insieme agli altri elementi organizzativi, a la struttura pubblica verso la creazione del maggior valore possibile a favore dei cittadini, riqualificando la propria immagine. E’ possibile condividere idee, metodi, confronti internazionali ed esperienze che riguardano tutte le principali politiche del personale viste nel loro aspetto tanto sintetico che analitico, ed in particolare: le attività di pianificazione delle politiche del personale, l’adozione di sistemi avanzati di gestione delle competenze, la gestione della dirigenza, la valutazione e l’incentivazione del personale, l’azione della leva formativa.