Benessere Organizzativo
L’Organismo indipendente di valutazione, ai sensi dell’art. 14, comma 5 del D. Lgs. 150/09, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale.
I modelli sulla cui base devono essere realizzate dette indagini sono disponibil sulla presente applicazione web per permettere agli OIV, e agli altri organismi analoghi, di trasmettere i dati relativi alle proprie rilevazioni ed elaborarne i risultati attraverso appositi report.
Ciascuna Amministrazione potrà, attraverso tale applicazione, predisporre dettagliati report in relazione alle diverse tipologie d’indagine, a livello di singoli item dei questionari o per ambiti tematici e operando incroci con le variabili contenute nella scheda anagrafica del questionario somministrato.
La Guida tecnica per l’utilizzo dell’applicazione web, ed i suoi aggiornamenti, sono pubblicati in questa pagina.
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